岗位要求：医学相关专业，本科及以上学历，5年以上医务工作经验；
熟悉诊所处方管理办法、医疗纠纷处理，熟悉团队培训，医疗制度制定，医疗绩效考核，具备营销思维，参与过诊所或其他医疗机构运营管理；了解医疗机构行业经营管理政策、护理规范、院感流程及药品器械管理；具备医疗质量分析、人员培训、数据分析、营销运营能力，沟通协调能力突出，抗压性强，具备应急事件处理能力。
工资待遇：6000-10000元/月
福利待遇：综合绩效+综合津贴+社保五险

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